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大分県の常勤医師求人の検索結果

公開数 314 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

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    大分県大分市  / JR豊肥本線中判田駅より車で約3分/徒歩で約10分
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    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・10名/日

    【病棟管理】

    ・~20名

    【在宅医療】

    ・応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111416-00006)

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  • 所在地
    大分県大分市  / JR久大本線大分駅車で10分
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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    【読影】

    応相談

    ※画像診断加算2が取れる環境です。

    【透析管理】

    ・未経験でも指導がございます。もっと見る

関連求人:

(求人コード:103396-00020)

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  • 常勤
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  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
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    大分県大分市  / JR豊肥本線中判田駅より徒歩12分
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当数: 30~40床程度(患者主治医制)

    ・精神疾患は精神科医が対応するため、内科合併症の管理をお願いします

    【在宅医療】

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関連求人:

(求人コード:104483-00009)

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    大分県大分市  / JR豊肥本線中判田駅より車で約3分/徒歩で約10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・10名/日

    【病棟管理】

    ・~20名

    【在宅医療】

    ※応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111416-00002)

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    大分県大分市  / JR久大本線賀来駅徒歩20分
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/日

    ・外来数:100名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程度

    ・内容:地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111384-00014)

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    大分県大分市  / JR久大本線賀来駅徒歩20分
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    年収 1,300~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/日

    ・外来数:100名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程度

    ・内容:地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111384-00015)

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    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/日

    ・外来数:100名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程度

    ・内容:地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111384-00016)

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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:10~20名/日

    ・外来数:100名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程度

    ・内容:地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111384-00001)

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    大分県大分市  / JR久大本線賀来駅徒歩20分
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    年収 1,300~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:10~20名/日

    ・外来数:100名程度/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程度

    ・内容:地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:111384-00009)

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    大分県臼杵市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)上臼杵駅車で約5分
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    年収 1,800 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:15名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

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関連求人:

(求人コード:176921-00006)

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  • 所在地
    大分県大分市  / JR豊肥本線中判田駅より車で約3分/徒歩で約10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3コマ/週

    ・10名/日

    【病棟管理】

    ・~20名

    【在宅医療】

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関連求人:

(求人コード:111416-00003)

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    大分県宇佐市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)宇佐駅車で10分
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週、5~10名/コマ

    ・外来数:35~60名程度/日(病院全体)

    ・主な疾患:統合失調症、認知症、うつ病 など、精神科の一般的な症例、アルコール・薬物、児童思春期などの症例は数は少ない

    【病棟管理】

    ・担当数:担当病棟により異なる

    【検査】

    ・各種専門検査

    ・検査件数:必要に応じて随時もっと見る

関連求人:

(求人コード:103785-00001)

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    大分県宇佐市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)宇佐駅車で10分
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    年収 1,800 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週、5~10名/コマ

    ・外来数:35~60名程度/日(病院全体)

    ・主な疾患:統合失調症、認知症、うつ病 など、精神科の一般的な症例、アルコール・薬物、児童思春期などの症例は数は少ない

    【病棟管理】

    ・担当数:担当病棟により異なる

    【検査】

    ・各種専門検査

    ・検査件数:必要に応じて随時もっと見る

関連求人:

(求人コード:103785-00008)

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    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ程度/週 10~15名程度/コマ

    ・外来数:70~80名/日 ※病院全体、デイケア含む

    ・体制:4診

    【病棟管理】

    ・担当数: 40~45床

    ・主な疾患:統合失調症、ストレス障害、高齢者が多い

    ・児童思春期:症例は少ないものの、対応ありもっと見る

関連求人:

(求人コード:104483-00001)

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    大分県臼杵市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)上臼杵駅車で約5分
  • 給与
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  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制もっと見る

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(求人コード:176921-00005)

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    大分県大分市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)大分駅よりバス乗車20分
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  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週程度

    ・対応数:15名/コマ(うち、初診外来または予約外来、訪問診療)

    ・カルテ:電子

    【病棟管理】

    ・担当数:8~12床

    ・担当病棟:地域包括病棟または回復期病棟

          訪問診療の患者さんをそのまま診ていただく場合は急性期の場合もあり

    【検査】

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関連求人:

(求人コード:102766-00002)

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  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
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    大分県大分市  / JR久大本線大分駅車で10分
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  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    【病棟管理】

    【透析管理】

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関連求人:

(求人コード:103396-00003)

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  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    大分県大分市  / JR久大本線大分駅車で10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・患者数:120名程度/日(病院全体)

    ・体制:全科7診(消化器内科:1診)

    【病棟管理】

    ・担当数:10 床程度

    ・内容:消化器疾患メインに担当

    【内視鏡】

    ・件数:上部:10 件程度/日、下部: 2~3 件程度/週

    ・メーカー:オリンパス

    ・内視鏡検査のみ希望なども相談に応じます。もっと見る

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(求人コード:103396-00004)

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  • 週3~4勤務可
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  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    大分県大分市  / JR久大本線大分駅車で10分
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    年収 1,200 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・患者数:120名程度/日(病院全体)

    ・体制:全科7診

    【病棟管理】

    応相談

    【その他】

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(求人コード:103396-00018)

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  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
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    大分県大分市  / JR久大本線大分駅車で10分
  • 給与
    年収 1,200 万円~ もっと見る
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    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・患者数:120名程度/日(病院全体)

    ・体制:全科7診

    【病棟管理】

    応相談

    【透析管理】

    ・PTA可能な方歓迎もっと見る

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(求人コード:103396-00019)

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    大分県佐伯市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)佐伯駅佐伯駅前バス停より乗車15分 西田病院前下車 徒歩1分
  • 給与
    年収 1,600~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週 程度

    【病棟管理】

    ・対応数:20床程度

    【手術】

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(求人コード:102627-00026)

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    大分県佐伯市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)佐伯駅佐伯駅前バス停より乗車15分 西田病院前下車 徒歩1分
  • 給与
    年収 1,600~2,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週 程度

    【病棟管理】

    ・対応数:20床程度

    【内視鏡】

    ・対応数:1コマ/週 程度もっと見る

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(求人コード:102627-00018)

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    大分県佐伯市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)佐伯駅佐伯駅前バス停より乗車15分 西田病院前下車 徒歩1分
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    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・内容:一般内科

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    【健診業務】

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(求人コード:102627-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・2~3コマ/週 程度

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    ・対応数:20床程度もっと見る

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(求人コード:102627-00006)

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    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週

    【病棟管理】

    ・対応数:~20床程度

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関連求人:

(求人コード:102627-00008)

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    【麻酔管理】

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(求人コード:102627-00009)

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    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週 程度

    【病棟管理】

    ・対応数:20床程度

    【手術】

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(求人コード:102627-00014)

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    大分県佐伯市  / JR日豊本線(西小倉-佐伯)佐伯駅佐伯駅前バス停より乗車15分 西田病院前下車 徒歩1分
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    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・対応数:20名程度/コマ

    ・内容:内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    【健診業務】

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(求人コード:102627-00024)

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    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 程度

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・内容:内科外来

    【病棟管理】

    ・対応数:20床程度

    ※教育入院などもご希望があれば相談下さい!もっと見る

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(求人コード:102627-00015)

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    週4.5日(週4勤務可)
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    【外来】

    ・対応数:2~3コマ/週

    【病棟管理】

    ・希望制

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(求人コード:102627-00020)

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大分県は、人口10万人当たりの医師数は全国平均を上回っていますが県内だけでみると、医師の偏在が大きく、へき地や無医地区が多く存在する地域です。常勤医師の募集も多く出ており、転職先を見つけるにはいい地域です。特に、医師求人理由として「外部機構・派遣等からの医師確保」という項目では平均の8.4%を大きく上回る12.3%であり、西日本ではトップとなっています。

大分県の医療現場

医師の地域格差が大きい大分県では、大学病院からの医師派遣制度を利用している施設が多くあります。それでもまだ、十分な医師確保に足りておらず常勤医師・非常勤医師に関わらず医師が必要とされているのが現状です。ドクターカー・ドクターヘリの運用にも積極的です。若手医師のキャリア支援も行われていますが、地域に根付いた医療を提供していきたいという医師にとっては、いい環境であると言えるでしょう。

大分県の地域医療環境

大分県は、東部、中部、南部、豊肥、西部、北部の6つの医療圏で構成されています。このうち、大分市、別府市のある「東部」「中部」では医師数が足りているものの、他の医療圏では人口10万人あたりに対する医師数が全国平均を下回っているのが現状です。別府や湯布院など温泉地としても有名な大分県ですが、中心部とへき地の医療格差が問題となっています。そこで、「へき地医療・医師確保対策」として、無医地区等への巡回診療やへき地診療所への代診医派遣事業の取り組みが積極的に行われています。

仕事と家庭の両立支援で女性医師の確保

「大分県地域医療支援センター」では、医師に向けた様々な支援が行われていますが、女子医師に対しては「仕事と家庭の両立支援」というのが行われています。育児支援やキャリア継続・復職支援、キャリアアップ支援が行われています。このようなワーク・ライフ・バランス支援やキャリアサポートが行われていますが、同時に「男女共同参画推進室」を設け、全ての医師が働きやすい環境になるように努めているのが特徴です。